Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Specialist în educație și dezvoltare
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Specialist în educație și dezvoltare dedicat și pasionat, care să contribuie la crearea, implementarea și evaluarea programelor educaționale și de dezvoltare profesională. Această poziție implică colaborarea cu diverse echipe pentru a identifica nevoile de învățare, dezvoltarea materialelor didactice și facilitarea sesiunilor de training. Specialistul va monitoriza progresul participanților și va adapta strategiile educaționale pentru a asigura eficiența și relevanța programelor. De asemenea, va fi responsabil pentru menținerea la curent cu cele mai noi metode și tehnologii în domeniul educației și dezvoltării, asigurând astfel un impact pozitiv asupra performanței organizației și a dezvoltării personale a angajaților. Candidatul ideal trebuie să aibă abilități excelente de comunicare, organizare și o înțelegere profundă a proceselor de învățare și dezvoltare.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Dezvoltarea și implementarea programelor educaționale și de training.
- Evaluarea nevoilor de formare ale angajaților și organizației.
- Crearea materialelor didactice adaptate diverselor grupuri țintă.
- Facilitarea sesiunilor de instruire și workshop-uri.
- Monitorizarea și raportarea progresului participanților.
- Colaborarea cu managerii pentru alinierea programelor la obiectivele organizației.
- Actualizarea continuă a cunoștințelor în domeniul educației și dezvoltării.
- Gestionarea resurselor educaționale și a bugetului alocat.
- Asigurarea conformității programelor cu standardele și reglementările în vigoare.
- Promovarea unei culturi organizaționale orientate spre învățare continuă.
Cerințe
Text copied to clipboard!- Studii superioare în educație, psihologie, resurse umane sau domenii conexe.
- Experiență relevantă în dezvoltarea și implementarea programelor educaționale.
- Abilități excelente de comunicare și prezentare.
- Cunoștințe solide despre metodele și tehnologiile moderne de învățare.
- Capacitatea de a lucra independent și în echipă.
- Abilități organizatorice și de gestionare a timpului.
- Orientare spre rezultate și rezolvare de probleme.
- Cunoașterea limbii engleze la nivel mediu sau avansat.
- Experiență în utilizarea platformelor de e-learning constituie un avantaj.
- Flexibilitate și adaptabilitate la schimbările din mediul educațional.
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Care este experiența dumneavoastră în dezvoltarea programelor educaționale?
- Cum abordați evaluarea nevoilor de formare ale angajaților?
- Puteți descrie o situație în care ați adaptat un program de training pentru a răspunde unor nevoi specifice?
- Ce metode utilizați pentru a măsura eficiența unui program educațional?
- Cum vă mențineți la curent cu noile tendințe în educație și dezvoltare?
- Cum gestionați feedback-ul negativ din partea participanților la training?
- Ce platforme de e-learning ați folosit și cum le integrați în programele de formare?
- Cum colaborați cu alte departamente pentru a asigura succesul programelor educaționale?
- Care sunt principalele provocări în rolul de specialist în educație și dezvoltare?
- Cum motivați participanții să se implice activ în procesul de învățare?
